THEATER
HOME
THEATER
WERVINGSKRACHT VOOR ONDERZOEKERS
Universiteiten in Nederland zijn in toenemende mate voor hun financiering afhankelijk van gelden uit de z.g ‘tweede geldstroom’. Hiermee wordt het geld bedoeld dat in onderlinge competitie door organisaties als de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) wordt verdeeld. De Vernieuwingsimpuls bij NWO is een voorbeeld van zo’n subsidieprogramma. Pas gepromoveerde, ervaren en zeer ervaren (professorabele) onderzoekers kunnen via dit programma een beroep doen op respectievelijk Veni-, Vidi- en Vici-subsidies.
Het binnenhalen van een dergelijke subsidie is niet eenvoudig. De aanvragers doorlopen een intensieve beoordelingsprocedure, eventueel gevolgd door een interview met een commissie. Tijdens zo’n interview moet de kandidaat in korte tijd het onderzoeksvoorstel toelichten en vragen beantwoorden.
In de (meerdaagse) training ‘Wervingskracht voor onderzoekers’ bereiden wij onderzoekers vóór op een effectieve uitvoering van dit interview. Er wordt intensief gewerkt aan een heldere presentatie van het voorstel. Het gaat daarbij om het vinden van de balans tussen (wetenschappelijke) inhoud en een vorm die ook ‘outsiders’ kan aanpreken. Daarnaast zijn persoonlijke overtuigingskracht en enthousiasme bij de uitvoering belangrijke aandachtspunten.
De training wordt inmiddels al een aantal jaren met succes ingezet door
de Universiteit van Maastricht en de TU in Delft. Het programma wordt, gezien het aantal buitenlandse deelnemers, doorgaans in het engels aangeboden.
Voor meer informatie en een overzicht van de training:
Vanafnul / training 043-3628457
Universiteiten in Nederland zijn in toenemende mate voor hun financiering afhankelijk van gelden uit de z.g ‘tweede geldstroom’. Hiermee wordt het geld bedoeld dat in onderlinge competitie door organisaties als de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) wordt verdeeld. De Vernieuwingsimpuls bij NWO is een voorbeeld van zo’n subsidieprogramma. Pas gepromoveerde, ervaren en zeer ervaren (professorabele) onderzoekers kunnen via dit programma een beroep doen op respectievelijk Veni-, Vidi- en Vici-subsidies.
Het binnenhalen van een dergelijke subsidie is niet eenvoudig. De aanvragers doorlopen een intensieve beoordelingsprocedure, eventueel gevolgd door een interview met een commissie. Tijdens zo’n interview moet de kandidaat in korte tijd het onderzoeksvoorstel toelichten en vragen beantwoorden.
In de (meerdaagse) training ‘Wervingskracht voor onderzoekers’ bereiden wij onderzoekers vóór op een effectieve uitvoering van dit interview. Er wordt intensief gewerkt aan een heldere presentatie van het voorstel. Het gaat daarbij om het vinden van de balans tussen (wetenschappelijke) inhoud en een vorm die ook ‘outsiders’ kan aanpreken. Daarnaast zijn persoonlijke overtuigingskracht en enthousiasme bij de uitvoering belangrijke aandachtspunten.
De training wordt inmiddels al een aantal jaren met succes ingezet door
de Universiteit van Maastricht en de TU in Delft. Het programma wordt, gezien het aantal buitenlandse deelnemers, doorgaans in het engels aangeboden.
Voor meer informatie en een overzicht van de training:
Vanafnul / training 043-3628457
